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山西省零售商行业协会招聘
2026-03-114


招贤纳士




山西省零售商行业协会（以下简称协会）成立于2009年，是在山西省民政厅登记的社会团体，党的工作领导机关为山西省委社会工作部，业务指导单位为山西省商务厅，统一社会信用代码为51140000699106158Y。

协会是由品牌零售商、消费品品牌商及代理商、品牌零售业服务商、品牌商业集聚区（商圈）和有关院校、机构等6类单位和行业专家自愿参加组成，汇聚了全省零售业的优质资源，是连接政府与企业的重要桥梁，更是我省零售业交流合作、共同发展的重要平台。2024年，被省民政厅认定的 5A 级社会组织（全省4家），被省委社会工作部遴选的改革发展观察点（全省 6家），2025年被山西省民营经济发展局确定委省级民营经济重点服务机构，被省财政厅、省税务局、省民政厅确认的2024年度-2026年度第二批公益性社会组织捐赠税前扣除资格单位，被民政部授予“全国社会先进组织”（全省4家），是同时荣获这五项殊荣的唯一省级社会组织，加入协会就是加入山西零售业最强朋友圈。



招聘基础条件



一、政治素质过硬，拥护中国共产党的路线方针政策，认同协会章程、宗旨、使命及发展理念，对行业有兴趣和热情，有志于长期从事行业相关工作；


二、硕士研究生或以上学历，中共党员，党组织关系能转入的优先；

三、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力，职业素养高；

四、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、执行力、服务意识与不断学习的动力，与行业伙伴共同成长；

五、诚实守信、作风正派、品行端正，有公益精神，勤奋敬业；遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，无违法违纪和不良记录；

六、身体健康，年龄不超过35岁，条件特别优秀者可适当放宽，适应并符合工作岗位要求。

七、具有2年以上相关岗位工作经验；有3年以上驾龄、3年以上省级协会相关岗位经验者优先；

八、有下列情形之一者不得应聘：
1、受过刑事处罚或被开除党籍、公职的；
2、正在接受立案审查，或受党纪政务处分未撤销或处分影响期未满的；
3、其他不得招聘录用的情形。





招聘岗位


市场拓展部


●  招聘人数：若干


●  工作地点：太原





●  岗位职责：

1. 负责协会会员招募、拓展与日常维护，搭建稳定优质的会员体系。
2. 对接政府、商协会、品牌方、供应链等外部资源，推动合作对接。
3. 开展零售行业市场调研、数据收集与简单分析，为协会决策提供参考。
4. 策划执行行业论坛、培训、展会、企业走访等活动，负责招商及落地执行。
5. 负责协会品牌宣传与推广，提升协会行业影响力与公信力。
6. 推进商务洽谈、合作签约及相关项目落地，跟进执行效果。
7. 做好政策解读传导、行业诉求收集反馈，发挥协会桥梁纽带作用。
8. 完成协会交办的其他市场拓展相关工作。

●  任职要求：
1.  市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；
2.  具备较强的业务拓展能力，有独立策划并执行大型活动或项目的成功案例；
3.  具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和文案撰写能力；
4.  熟悉零售行业现状，对行业发展趋势有敏锐的洞察力；
5.  能适应短期出差，抗压能力强。


行业发展部工作人员


●  招聘人数：1名


●  工作地点：太原


●  岗位职责：

1.按照统计法律法规开展数据调研和分析，撰写统计报告；
2.协会标委会秘书处日常工作，做好零售业标准研究与管理工作；
3.根据工作需要，设计并实施数据调研计划，包括问卷设计、样本选择、数据收集等；
4.撰写高质量的统计报告，清晰展示数据分析结果，提出有价值的见解和建议；
5.与跨部门团队紧密合作，解读数据背后的内容，为相关团队提供数据驱动的解决方案；
6.持续跟踪行业动态，探索新的数据分析方法和工具，提升团队的数据分析能力；
7.关注零售业发展动向，通过调研、分析，完善零售业标准化体系，提出研究课题或标准项目建议，能够编制标准项目建议书、工作方案等材料，指导和协调标准编写工作；
8.加强与上级指导单位的汇报交流；推进国家标准、行业标准、团体标准的研制和宣贯工作；拓展标委会成员单位，做好标委会组织建设等；
9.制定项目实施计划，分解项目任务，组织项目执行和管控；策划和组织开展标准化相关活动，推动标准化工作交流和合作。

●  任职要求：
1.熟练运用统计软件（如SPSS、SAS、R或Python等）对收集到的数据进行清洗、处理和分析；
2.工作经验。熟悉标准相关法规，熟悉国家标准、行业标准、团体标准等制修订流程，掌握标准编写的有关要求，具有标准化体系研究、标准类相关课题研究或咨询等经验，有专业标准化技术委员会秘书处等工作经历者优先；
3.综合素质。具有较强的文字撰写能力、组织协调能力、语言表达能力和团队合作精神；具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够独立负责项目管理的能力。
4.专业素质。具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立完成复杂的数据分析任务；有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地向非技术人员解释数据分析结果；对数据敏感，注重细节，保持高效。


办公室综合行政专员


●  招聘人数：1名


●  工作地点：太原


●  岗位职责：

1.协助办公室主任做好协会行政人事工作，贯彻落实各项决定，协调各部门关系，推动各项工作的顺利开展；
2.参与各类公文、会议纪要、专项报告、领导讲话等综合性文字材料撰写与公文、协议的审核，相关文件的登记保管；执行文件管理制度和档案管理工作，组织日常会议开展，并做好文字记录；
3.为协会的行政办公提供全面后台支持，包括：会务接待、办公物资及办公服务采购、办公条件的日常维护、行政管理流程的梳理与优化；
4.协助协会运营管理工作，包括协助行业调查、行业培训、技能大赛与行业评级等活动的开展；
5.协助部分人力资源工作，包括协助考勤、招聘、培训、员工活动等的开展；
6.参与协会品牌项目的推展，包括立项、执行、结项、评估等工作；
7.上述工作相关文件档案的收集与管理，完成领导和部门负责人交办的其他工作。

●  任职要求：
1.行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；
2.具备一定的行政工作经验，拥有与岗位相关的专业技能，包括独立思考能力、数据分析能力、公文写作能力等，熟练使用Office软件，并能够主动学习相关的技术和新兴领域发展；
3.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力，严谨，有亲和力，愿意参与到行业事业的持续推动工作中。
4.有会计证、懂财务者优先。


会员服务岗


●  招聘人数：1名


●  工作地点：太原


●  岗位职责：

1.负责协会会员服务与管理及相关信息化工作；
2.协助部门领导负责协会理事会、常务理事会、监事会、及分支机构的管理服务工作；
3.处理往来信函等工作；
4.组织并协调会员活动，提供会员所需的服务和支持，提升会员满意度和忠诚度；
5.协助部长制定和分解会员工作开展计划及会员发展、维护策略，推动会员部工作的持续改进和创新；
6.组织撰写大型活动策划及实施方案，制定实施标准，推动活动顺利开展。

●  任职要求：
1.热爱事业、责任心强，有强烈的开拓创新精神，具有较强的执行力和统筹协调能力。
2.专业知识扎实，文字功底强，擅长起草公文和项目文件，熟练掌握日常办公软件。
3.行政管理、工商管理、人力资源管理相关专业研究生及以上学历者优先，有相关岗位工作经验者优先。
4.有同岗位工作经验者优先。


政研室研究助理


●  招聘人数：1名


●  工作地点：太原


●  岗位职责：

1.服务党和国家重大战略部署，结合相关政府部门、协会开展项目的需求，策划项目、课题研究内容和实施方案；
2.跟进项目、课题研究进度，整理研究档案和报销材料；
3.跟踪分析国内外零售业政策、法规、标准等发展动态，组织调研、研讨、论坛等会议；
4.统筹联络维护专家资源库；
5.参与相关项目立项实施工作，管理项目档案；善于调动社会资源关系，募集资金，策划、巩固、拓展品牌项目；
6.党建相关工作及工作总结等文本撰写工作；
7.完成领导和部门负责人交办的其他工作。

●  任职要求：
1.关注党和国家重大战略部署及相关政策，及时了解时事政治及行业领域发展动态；
2.中文、新闻、教育、社会学等专业优先；
3.具有1年以上相关岗位工作经验；有3年以上省级协会相关岗位经验者优先；
4.具备一定的项目策划、管理经验，拥有与岗位相关的专业技能，包括独立思考能力、数据分析能力、公文写作能力等，熟练使用Office软件，并能够主动学习相关的技术和新兴领域发展。


各市办事处专员岗


●  招聘人数：若干（需注明意向城市，如大同、运城等）


●  工作地点：山西省内地级市


●  岗位职责：

1. 常驻各市办事处，负责与当地商务局等政府部门的工作对接与关系维护；
2.  深入走访当地零售企业、会员单位，了解企业需求，提供精准服务；
3.  协助总部在当地开展各类行业会议、培训、展览等活动；
4.  收集当地零售市场信息及政策动态，及时向总部反馈。

●  任职要求：
1. 市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；
2.  具备优秀的服务意识和沟通能力，有政府公关、客户服务或驻外工作经验者优先；
3.  熟悉当地环境，拥有一定的属地资源（如政府部门、商超渠道）者优先；
4.  工作积极主动，责任心强，具备独立处理事务的能力；
5. 需持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆者。



薪资待遇



1. 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬（基本工资+绩效工资+各类补贴），具体面议。
2. 福利保障：按规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日福利、专业培训及团建活动。
3. 发展空间：作为省级行业协会，你将接触到全省零售行业的核心资源，拥有广阔的职业发展平台和晋升通道。



招聘流程


（一）网申——面试（笔试）——复试——试用期；


（二）首先进行网申，我们会尽快查阅。有意应聘者请在协会官网（www.sxlss.com）菜单：“协会概况-关于我们”中自行下载填写《山西省零售商行业协会应聘人员信息表》，并一同将个人简历（带照片）通过电子邮件发送至协会指定邮箱,同时提供身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、缴纳社会保险等证明材料扫描件合成一个PDF文件，文件命名格式为“姓名+应聘岗位+文件内容”，大小不超过5MB,所有材料形成压缩包），通过电子邮件(邮件主题标注为应聘部门+姓名)报名。应聘材料恕不退还，协会承诺为应聘者保密。

特别说明：应聘人员一次只能报名1个应聘岗位；

（三）面试：对材料审核初选合格的人员，协会会电话或邮件通知并确认，未通过资格审核人员不再通知。

（四）联系方式：
1、有意者请发送个人简历和自荐信投递至：sxlsshyxh@163.com（请在邮件标题处标注姓名+应聘职位）
2、咨询电话：0351-4053731  4047313


协会地址



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