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协会招聘∣与未来同行 共筑好前程
2025-09-108

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招贤纳士

山西省零售商行业协会（以下简称协会）成立于2009年，是在山西省民政厅登记的社会组织，党的工作领导机关为山西省委社会工作部，业务指导单位为山西省商务厅，统一社会信用代码为51140000699106158Y。


协会是由品牌零售商、品牌商圈、消费品品牌商、消费品品牌代理商、品牌零售业服务商和有关院校、机构等六类单位自愿参加组成。2024年，被省民政厅认定的 5A 级社会组织（全省4家），被省委社会工作部遴选的改革发展观察点（全省 6家），2025年被山西省民营经济发展局确定委省级民营经济重点服务机构，被省财政厅、省税务局、省民政厅确认的2024年度-2026年度第二批公益性社会组织捐赠税前扣除资格单位。

RECRUITMENT


招聘基础条件



一、政治素质过硬，拥护中国共产党的路线方针政策，认同协会章程、宗旨、使命及发展理念，对行业有兴趣和热情，有志于长期从事行业相关工作；

二、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力，职业素养高；

三、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、执行力、服务意识与不断学习的动力，与行业伙伴共同成长；

四、诚实守信、作风正派、品行端正，有公益精神，勤奋敬业；遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，无违法违纪和不良记录；

五、身体健康，年龄应不超过35岁，适应并符合工作岗位要求。

六、具有1年以上相关岗位工作经验；有3年以上驾龄、3年以上省级协会相关岗位经验者优先；

七、有下列情形之一者不得应聘：
1、受过刑事处罚或被开除党籍、公职的；
2、正在接受立案审查，或受党纪政务处分未撤销或处分影响期未满的；
3、其他不得招聘录用的情形。

行业发展部工作人员  1名




岗位职责


1.按照统计法律法规开展数据调研和分析，撰写统计报告；
2.协会标委会秘书处日常工作，做好零售业标准研究与管理工作；
3.根据工作需要，设计并实施数据调研计划，包括问卷设计、样本选择、数据收集等；
4.撰写高质量的统计报告，清晰展示数据分析结果，提出有价值的见解和建议；
5.与跨部门团队紧密合作，解读数据背后的内容，为相关团队提供数据驱动的解决方案；
6.持续跟踪行业动态，探索新的数据分析方法和工具，提升团队的数据分析能力；
7.关注零售业发展动向，通过调研、分析，完善零售业标准化体系，提出研究课题或标准项目建议，能够编制标准项目建议书、工作方案等材料，指导和协调标准编写工作；
8.加强与上级指导单位的汇报交流；推进国家标准、行业标准、团体标准的研制和宣贯工作；拓展标委会成员单位，做好标委会组织建设等；
9.制定项目实施计划，分解项目任务，组织项目执行和管控；策划和组织开展标准化相关活动，推动标准化工作交流和合作。



 

岗位要求


1.熟练运用统计软件（如SPSS、SAS、R或Python等）对收集到的数据进行清洗、处理和分析；
2.工作经验。熟悉标准相关法规，熟悉国家标准、行业标准、团体标准等制修订流程，掌握标准编写的有关要求，具有标准化体系研究、标准类相关课题研究或咨询等经验，有专业标准化技术委员会秘书处等工作经历者优先；
3.综合素质。具有较强的文字撰写能力、组织协调能力、语言表达能力和团队合作精神；具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够独立负责项目管理的能力。
4.专业素质。具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立完成复杂的数据分析任务；有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地向非技术人员解释数据分析结果；对数据敏感，注重细节，保持高效。
5.中共党员，党组织关系能转入的优先。

办公室综合行政专员  1名




岗位职责


1.协助办公室主任做好协会行政人事工作，贯彻落实各项决定，协调各部门关系，推动各项工作的顺利开展；
2.参与各类公文、会议纪要、专项报告、领导讲话等综合性文字材料撰写与公文、协议的审核，相关文件的登记保管；执行文件管理制度和档案管理工作，组织日常会议开展，并做好文字记录；
3.为协会的行政办公提供全面后台支持，包括：会务接待、办公物资及办公服务采购、办公条件的日常维护、行政管理流程的梳理与优化；
4.协助协会运营管理工作，包括协助行业调查、行业培训、技能大赛与行业评级等活动的开展；
5.协助部分人力资源工作，包括协助考勤、招聘、培训、员工活动等的开展；
6.参与协会品牌项目的推展，包括立项、执行、结项、评估等工作；
7.上述工作相关文件档案的收集与管理，完成领导和部门负责人交办的其他工作。





岗位要求


1.硕士研究生或以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；
2.具备一定的行政工作经验，拥有与岗位相关的专业技能，包括独立思考能力、数据分析能力、公文写作能力等，熟练使用Office软件，并能够主动学习相关的技术和新兴领域发展；
3.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力，严谨，有亲和力，愿意参与到行业事业的持续推动工作中；
4.中共党员，党组织关系能转入的优先。

会员服务岗  1名




岗位职责


1.负责协会会员服务与管理及相关信息化工作；
2.协助部门领导负责协会理事会、常务理事会、监事会、及分支机构的管理服务工作；
3.处理往来信函等工作；
4.组织并协调会员活动，提供会员所需的服务和支持，提升会员满意度和忠诚度；
5.协助部长制定和分解会员工作开展计划及会员发展、维护策略，推动会员部工作的持续改进和创新；
6.组织撰写大型活动策划及实施方案，制定实施标准，推动活动顺利开展。




岗位要求


1.热爱事业、责任心强，有强烈的开拓创新精神，具有较强的执行力和统筹协调能力。
2.专业知识扎实，文字功底强，擅长起草公文和项目文件，熟练掌握日常办公软件。
3.行政管理、工商管理、人力资源管理相关专业研究生及以上学历者优先，有相关岗位工作经验者优先。
4.有同岗位工作经验者优先。
5.中共党员，党组织关系能转入的优先。

政研室研究助理  1名




岗位职责


1.服务党和国家重大战略部署，结合相关政府部门、协会开展项目的需求，策划项目、课题研究内容和实施方案；
2.跟进项目、课题研究进度，整理研究档案和报销材料；
3.跟踪分析国内外零售业政策、法规、标准等发展动态，组织调研、研讨、论坛等会议；
4.统筹联络维护专家资源库；
5.参与相关项目立项实施工作，管理项目档案；善于调动社会资源关系，募集资金，策划、巩固、拓展品牌项目；
6.党建相关工作及工作总结等文本撰写工作；
7.完成领导和部门负责人交办的其他工作。




岗位要求


1.关注党和国家重大战略部署及相关政策，及时了解时事政治及行业领域发展动态；
2.硕士研究生及以上学历，中文、新闻、教育、社会学等专业优先，中共党员优先；
3.具有1年以上相关岗位工作经验；有3年以上省级协会相关岗位经验者优先；
4.具备一定的项目策划、管理经验，拥有与岗位相关的专业技能，包括独立思考能力、数据分析能力、公文写作能力等，熟练使用Office软件，并能够主动学习相关的技术和新兴领域发展；
5.中共党员，党组织关系能转入的优先。

薪资待遇


按照相关规定签订劳动合同，享受带薪休假，待遇面议。

招聘流程


（一）网申——面试（笔试）——复试——试用期；
（二）首先进行网申，我们会尽快查阅。有意应聘者请在协会官网（www.sxlss.com）菜单：“协会概况-关于我们”中自行下载填写《山西省零售商行业协会应聘人员信息表》，并一同将个人简历（带照片）通过电子邮件发送至协会指定邮箱,同时提供身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、缴纳社会保险等证明材料扫描件合成一个PDF文件，文件命名格式为“姓名+应聘岗位+文件内容”，大小不超过5MB,所有材料形成压缩包），通过电子邮件(邮件主题标注为应聘部门+姓名)报名。应聘材料恕不退还，协会承诺为应聘者保密。
特别说明：应聘人员一次只能报名1个应聘岗位；
（三）面试：对材料审核初选合格的人员，协会会电话或邮件通知并确认，未通过资格审核人员不再通知。

其他


1.工作时间：8:30-18:00（周末双休），享受国家法定节假日；
2.四险、工作餐补、节日津贴；
3.根据协会及部门计划完成情况发放月、年底绩效奖金；
4.工作地点：太原；
5.简历接收截止日期：2025年9月31日。

联系方式


有意者请发送个人简历和自荐信投递至：sxlsshyxh@163.com
（请在邮件标题处标注姓名+应聘职位）

END

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